赣榆区邦民政府—劳动资格证名录

　　为知足江苏苏海投资集团有限公司属员子公司营业进展需求，经探索，现面向社会公然聘请公交车驾驶员31名，并将相合事项布告如下：详睹附件《江苏苏海投资集团有限公司属员子公司2025年第三次对外公然聘请驾驶员岗亭外》（附件1，以下简称《岗亭外》）。《岗亭外》可正在赣榆区邦民政府网（）政务公然栏、下载。（二）男性年纪正在18周岁以上50周岁以下（即1974年12月5日至2007年12月16日之间出生），女性年纪正在18周岁以上40周岁以下（即1984年12月5日至2007年12月16日之间出生）。（七）资历前提中A1、A3驾驶证赢得的时辰应正在2024年12月5日之前，而且正在有用期内。报名采用收集报名方法实行。报名、资历初审和缴费确认，均通过收集同步实行。报名网址：连云港市公然聘请网上报名平台“赣榆区”（，倡议运用360极速浏览器极速形式实行访候）。3. 应聘职员对资历初审反对的陈述申辩时辰：2025年12月5日9:00-2025年12月17日11:00。过期，视为没有反对。对应聘岗亭恳求的驾驶证及其他资历前提等音讯须要商酌时，请应聘职员与江苏苏海投资集团有限公司接洽，商酌电话。1. 聘请单元主管单元将根据本布告联系轨则对应聘职员的报名资历实行初审。如对初核定睹有反对，请实时向聘请单元主管单元陈述申辩，接洽方法睹计谋商酌电线. 通过资历初审的应聘职员须正在网上缴纳报名费100元。享用最低糊口保险的城镇家庭和乡下绝对穷苦家庭的应聘职员，先缴费确认，列入第一轮考核且没有违反考核秩序，正在考核完毕后一周内，凭联系单元出具的外明到连云港市赣榆区人事考核核心309室（连云港市赣榆区青口镇黄海东途297号）统治减免手续，退还报名费。3. 通过资历初审并杀青缴费确认的职员，即报名胜利。缴费胜利后，除应聘岗亭被作废或适合前提的穷苦家庭职员外，不退还报名费。4. 应聘职员因私人音讯填写不完全、不确凿导致资历初审未通过或未准时正在网长进行报名确认上海证件制作、缴纳报名费等导致报名不堪利的，均视为报名无效母牛孕检，由应聘职员自己接受义务。报名胜利的应聘职员须于考核前3日内登录原报名平台打印准考据。若显露因为应聘职员自己来因导致错过打印准考据情景，视为应聘职员主动放弃应聘资历。打印准考据中如有题目，请与连云港市赣榆区人事考核核心接洽，接洽电话。1. 应聘职员须按岗亭恳求和网上提示，实正在确凿完全地填写相合音讯，并上传自己近期免冠正面证件照，恳求运用JPG式子，文献巨细正在20K—100K之间，像素为358（宽）×441（高），颜色形式为24位RGB真彩色，后台为白色。2. 应聘职员须上传第二代住户身份证（以下简合身份证）、驾驶证、无犯法记实外明、道途游客运输从业资历证、机动车驾驶人平安驾驶记实等应聘岗亭资历前提所需的外明资料扫描件，以上外明资料均须要正在有用期内。奇特指挥：应聘职员务必诚信应聘，列入报名即视为承认本次聘请布告确定的报名主见和聘请序次等轨则，填写的私人音讯应实正在、确凿、有用。应聘职员应确认自己齐全适合联系岗亭的资历前提，如对资历前提和岗亭恳求存正在疑难，应实时向聘请单元主管单元进一步商酌确认。资历审查就业贯穿于聘请就业全流程。正在聘请各个症结，如挖掘应聘职员报名时填报音讯不实、不适合股历前提、好高骛远骗取应聘资历的，将实时终止或作废考核（聘任）资历。对侵犯报名治安或者伪制就业外明、驾驶证及其他相合资料骗取考核资历等要紧违纪违规举止的，将根据相合轨则打点。4. 各聘请岗亭的开考比例为1:1.5，报名完毕后，如未抵达开考比例，则按照须要核减，直至作废此次聘请，并于开考前正在赣榆区邦民政府网公示。应聘岗亭被作废的报名胜利职员可正在2025年12月17日15:00-17:00登录报名改报其他适合前提的岗亭，接洽方法睹计谋商酌电线. 资历初审通事后，不得更改报名音讯。应聘职员须运用正在有用期内的身份证实行报名，报名与考核运用的身份证必需一律。6. 对报名光阴碰到的异常情景，经探索后，将正在赣榆区邦民政府网团结发布，请应聘职员实时合切。（一）考核方法本次聘请考核采纳手艺测试的方法，如报名胜利人数跨越岗亭拟聘请人数10倍（不含10倍），手艺测试前先辈行初试，初试采用笔试方法，依照初试收效坎坷按岗亭拟聘请人数1:10的比例确定资历复审人选（末位收效并列的，一并列入），初试科目为岗亭联系专业学问，不设及格分数线，初试收效不计入总收效，初试时辰位置另行合照。考核委托连云港市赣榆区人事考核核心团结结构。资历复审就业由聘请单元主管单元担负。资历复审的时辰和位置另行合照。商酌电线. 资历复审资料：以上资料须供给原件和复印件，原件审核撤消还。应聘职员经现场资历复审通事后，方可列入手艺测试。2. 请应聘职员时间维持报名时填报的接洽方法贯通上海证件制作，以便聘请单元主管单元合照资历复审，接洽不到者或未按轨则时辰列入资历复审者视为主动放弃。3. 资历复审不足格的，作废手艺测试资历。被作废手艺测试资历者如对资历复审有反对，可正在收到合照后3个就业日内向聘请单元主管单元陈述申辩。1. 手艺测试科目详睹《岗亭外》，依照岗亭的特征和就业恳求出题，以专业手艺测试为主，从专业学问的深度和专业手艺的熟练度等方面，众维度考评应聘职员的专业材干。2. 手艺测试采纳现场考查方法实行，满分100分，收效及格分数线. 手艺测试的时辰、位置详睹准考据。4. 应聘职员应带领准考据和身份证根据轨则的时辰到考点列入手艺测试。未正在指定位置、指按时辰内列入手艺测试的应聘职员，视为主动放弃手艺测试资历。采用百分制预备应聘职员总收效，总收效按四舍五入法保存两位小数。手艺测试收效、总收效及排名，正在手艺测试完毕后5个就业日内正在赣榆区邦民政府网发布，应聘职员可凭准考据号。考核完毕后，正在手艺测试及格职员中，根据总收效从高分到低分的循序，依照聘请岗亭拟聘请人数，按1:1的比例确定列入访问体检人选。如总收效相像，则对收效相像的职员结构加试，加试方法另定。访问参照《连云港市行状单元公然聘请职员访问执行主见（试行）》轨则结构执行。聘请单元主管单元担负结构实行身体强健体检和心境强健测试，身体强健体检项目和圭臬参照《合于修订〈公事员委派体检通用圭臬（试行）〉及〈公事员委派体检操作手册（试行）〉相合实质的合照》（人社部发〔2016〕140号）实施。入围职员不按轨则的时辰、位置及恳求列入体检，视作放弃体检资历。体检用度由应聘职员自行接受。依照考核总收效、访问和体检结果，确定拟聘任职员名单。拟聘任职员名单将正在赣榆区邦民政府网公示5个就业日。公示实质包含聘请单元、岗亭名称、拟聘任职员姓名、聘请考核的总收效、排名等。因应聘职员访问或者体检不适合恳求、拟聘任人选公示的结果影响聘任、拟聘任人选精确放弃聘任等来因显露聘请岗亭空白时，由聘请单元主管单元探索决议是否递补。如递补，将从手艺测试收效及格职员中，按总收效从高到低顺次递补。拟聘任职员名单公示后，应聘职员如无正当原因放弃聘任资历的，聘请单元主管单元将正在名单公示完毕后的一年内作废其再次应聘资历。经公示无反对的职员，由聘请单元按轨则为其统治相合聘任手续。聘请单元与被聘任职员商定试用期，试用期满考查不足格者，作废聘任资历，袪除劳动合同。被聘任职员与原单元签有劳动合同以及其他制定的，由被聘任职员自己正在轨则的限日内自行担负打点。因其私人来因过期没有报到或未能统治聘任手续的，作主动放弃打点。被聘任职员薪酬待遇按聘请单元内部规章轨制实施，按相合轨则缴纳养老保障、医疗保障、赋闲保障、工伤保障、生育保障和住房公积金，享用婚假、产假等法定假日。本次聘请就业由连云港市赣榆区纪委区监委派驻第二纪检监察组执行监视，监视电话。