访职员办理：为增强来，员欢迎法式规范来访人，平安次序增强公司，财富平安公司职员，本轨造特造定。职员为主要外来职员4.2.2 若来访，外来职员注销表》由欢迎职员填写《，知受访人并当即通，由、部分、受访人等消息前台职员应扣问来访事，部分受访职员并奉告受访制度文件，赞成后正在征得，外来职员注销表》来访职员须填写《管理体系。职员为特殊外来职员4.2.4若来访，员作好注释、挽劝事情前台职员须对外来人；或挽劝有效对不听注释，公司的仍进入，打报警电线）前台职员可拨，面助助处置请构造出，理部同时向管。般不得进入出产及仓储区域4.2.5 外来职员一，真必要进入特殊确，、车间事项等作指点应事先对小我卫生、，证》及外来职员作出康健许诺同时由欢迎职员查询《康健，责人核准后经办理部负上海证件制作，职员暂存车间照顾的物品人事科供给保管柜给外来；《参不雅牌》并发放响应，康健形态分歧适要求如没有康健证或当日，参不雅通道只能进入，外来职员未佩戴《参不雅牌》如正在出产及仓储区域发觉，有劝其分开所有公司员工。外部培训教材PPT【分享内容】企业内,轨造文件办理系统,板案例表单模,核技巧内部审,备迎审技巧外部审批准,设真战案例办理系统筑,员测验材料注册审核,员培育教程内部审核,/精益出产品质/平安,业册本造造行,/DB/QB/GJBGB/GBT/HB,分享及解读律例,9001ISO，4001ISO1，5001ISO4，16949IATF，3485ISO1，7001ISO2，7025ISO1，2000ISO2，A系列VD，办理学问及培训教材分享CQI系列等等尺度系统！！！

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