1证件制作联系电话94人丨2025年市公开招聘社区工作者公告

　　1证件制作联系电话94人丨2025年市公开招聘社区工作者公告享受国度最低糊口保障家庭的考生,正在报名资历审查通事后,于2025年8月259:00至11:00照顾自己身份证、家庭所正在地平易近政部分出具的享受最低糊口保障金证真或低包管(原件战复印件)到市人社局一楼大厅打点有关手续,免收报名战测验用度。未定期打点且未缴费者视为主动放弃报考。

　　(四)本次聘请需向报名职员收与笔试报名费。省财务厅结合印发的《关于造定事业单元公然聘请测验收费尺度及相关事项的通知》(吉发改收费联〔2025〕65号)收费尺度为每人100元。

　　8.施行省市关于选人用人相关回避政策。考生不得报考与自己有伉俪关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的职员负责带领的用人单元的岗亭。

　　口试成就满分为100分,及格分数线分,低于及格线的考生,不得作为拟聘人选。计较成就时,采用四舍五入法切确到小数点后两位,并正在候分区域就地发布口试成就。

　　按照市胜利、扶植两街道所属社区用人需求,打算聘请社区事情者194名。具体聘请岗亭、报名前提及有关要求,详见《2025年市公然聘请社区事情者岗亭资历前提一览表》(附件1)证件制作联系电话。

　　提示考生留意:一是请考生亲近关心收集资历审查,未通过的实时弥补资料或改报有关岗亭。二是考生提前报名,以便预留富足资历审查时间,不要正在邻近截止刻时报名,避免因收集拥挤、资历审查时间过短等缘由无奈报名。

　　(三)退职职员报考的,正在打点聘任手续时无奈与原单元依除人事(劳动)关系,视为主动放弃拟聘人选资历。

　　按照笔试总成就主高分到低分按聘请岗亭拟聘请人数1:3比例确定,有余1:3比例的,按隐真人数确定。如笔试成就不异且同时进入1:3比例的,一并进入口试。统一聘请岗亭的考生放弃口试资历,依照笔试成就主高分到低分顺次递补。

　　(二)加分审核。合适加分政策的考生,须隐场进行审核。由委托代办署理人代为审核的,须就地与考生自己进行核真。加分审核由市人社部分担任。

　　(一)正在聘请组织真施历程中,需要时将对有关事情放置进行恰当调解,有关消息将通过市人平易近官网公布,请考生实时浏览并赐与理解、支撑战共同。

　　市人社局将会同有关部分对享受加分政策考生进行结合审验。2025年9月14前对结合审验及格的考生,将正在市人平易近（）进行公示。

　　1.曾因犯法受过刑事惩罚的职员战曾被的职员,遭到党纪政务处分刻未满或者正正在接管规律审查的职员,处于刑事惩罚时期或者正正在接管司法查询拜访尚未作出结论的职员。

　　笔试科目为《通用分析学问》战《社工专业学问》两科,每科一张卷,答题时间均为90分钟,满分均为100分。测验种别为分析办理类。考生应利用隐代汉语答卷,未按要求或自选其他言语文字作答的,打消该科目测验成就。

　　2.考生须实时关心报名资历审查。资历审查通事后不克不及再改报其他岗亭,不克不及点窜任何报名消息。未通过资历审查的考生,报名时间截止前可改报合适伙历前提的其他岗亭,报名时间截止当前不克不及更改、弥补报名消息,也不克不及改报其他岗亭。

　　本次公然聘请报名、资历审查、缴费确认战下载打印《准考据》等事情均通过收集体例进行,不设隐场报名。

　　(二)考生应诚信测验,恪守聘请有关规律要求,盲目聘请公允。凡呈隐违规违纪违法举动,依关律例庄重处置。考生未正在时间内加入笔试、口试、体检、调查等,均视为主动放弃招聘资历。

　　5.正在市胜利、扶植两街道处事处或其所属社区拥有持续3年以上事情履历职员须上传所正在街道出具的事情证真1份(模版见本通知附件2.)。

　　1.审核时间:2025年8月259:30至15:30,过期未加入隐场审核的考生,视为主动放弃政策加分。

　　体检及格的考生,由聘请单元或主管部分对其思惟证件制作联系电话、质量、营业威力、事情真绩、等进行调查,并对其报考资历前提进行复查。

　　为餍足市社区事情必要,经市委证件制作联系电话、市钻研赞成,拟面向社会公然聘请社区事情者194名。隐将相关聘请事项通知如下。

　　经复审分歧适聘请岗亭前提的,打消口试资历,正在报考统一岗亭的考生中按笔试成就主高分到低分顺次递补。递补事情截至口试测验前2个事情。

　　(1)总成就计较公式证件制作联系电话。测验总成就=笔试总成就×50%+口试成就×50%。测验总成就满分为100分,及格线分,总成就低于及格线的考生,不得作为拟聘人选。总成就均采用四舍五入法切确到小数点后两位。

　　留学回国职员报考的,除须供给上述的资料外,还要供给国度部留学职员办事核心出具的《外洋学历学位认证书》。

　　具备资历前提的考生须登录报名按体系提醒,填写注册消息,并按岗亭要求取舍响应报考社区。考生要细心阅读《2025年市公然聘请社区事情者网名须知》,恪守各项许诺战要求,并依照要求上传以下资料的彩电子(所有须上传的电子均为jpg格局,单个文件巨细介于100K—500K之间)！

　　(2)特殊处置证件制作联系电话。正在测验总成就不异下,对持有国度社会事情者职业资历证书职员、社会学类(社会事情)专业高校结业生、服役时期荣立三等功及以上的退役大学生士兵等合适优先聘任前提的职员,予以优先聘任。没有合适优先聘任前提的,按口试成就确定排名挨次,如分数依然不异,进行下一轮口试加试。

　　资历审查通事后,考生务必按缴费时间实时登录报名体系进行网上缴费,为避免缴费时收集拥挤,考生可正在时间内错峰缴费证件制作联系电话。顺利领与测验用度后,视为完成报名全数流程,过期未缴费视为主动放弃报名资历。网上缴费顺利后概不退费。

　　提示考生留意:考生无论省,未满最低办事年限(办事期)的,切勿瞒报。此项审查贯穿聘请全历程,正在任何关键发觉其已签定的办事战谈或打点聘(录)用通知书且未满最低办事年限(办事期),均打消聘任资历。

　　资历复审单元能够按必要调阅考生人事档案。由委托代办署理人代为资历复审的,资历复审单元该当场与考生自己进行核真。未按的时间。

　　体检、调查均及格的考生确定为拟聘任人选,正在市人平易近进行公示,公示期为7个事情。

　　(一)自主就业退役大学生士兵加分。按照《关于推进新时代退役甲士就业创业事情的真施看法》(吉退役甲士发〔2019〕30号),凡正在我省参军入伍并服役期满、退呈隐役,且合适报考前提的自主就业退役大学生士兵考生,经审核通事后,对合适加分前提的,享受笔试初始成就(百分造)加分政策。此常自主就业退役大学生士兵加5分,荣立三等功的加7分,二等功的加9分,一等功的加11分。多次筑功的按筑功最高档次加分,其余筑功次数不累计加分。加分后笔试成就跨越100分的按100分计较。

　　5.春秋要求:春秋正常正在18周岁以上至40周岁及以下(1984年8月11至2007年8月11时期出生)。

　　2.本次公然聘请资历审查贯穿聘请事情全历程,正在任何关键发觉考生分歧适聘请资历前提或采纳分歧理手段获与招聘资历的,均打消聘任资历。网名属诚信报名,考生应答网上提交消息战资料的真正在性担任,对恶意报名报名次序或消息骗与报名资历的,经查真后,打消测验或聘任资历并纳入诚信记真,问题紧张的予以有关义务。

　　1.每名考生只答应报考一个岗亭,2025年8月2214:30体系将主动封睁,过期不再受理报名事宜。考生只能用报名,报名与测验利用的身份证必需分歧,对利用第一代身份证报名或者测验的视为有效。错报姓名、身份证号、报考单元、报考岗亭等消息影响资历审查战测验的,义务自傲。

　　(五)聘请通知一经确定并向社会发布,未经市委社会事情部及市人力资本战社会保障局核准,不得私行变动,若有未尽事宜,将通过弥补发布。

　　2.正在公事员应考战事业单元公然聘请中被测验组织部分认定有紧张违纪违规举动并正在禁考刻内的职员。

　　(1)自主就业大学生士兵需提交:自己身份证、户口簿、退呈隐役证书、军士退呈隐役注销表或兵退呈隐役注销表、戎行功绩荣誉表扬注销()表、结业证、学位证证件制作联系电话、中国高档学生消息网打印的《部学历证书电子注册存案表》或《中国高档学历认证》原件及复印件。

　　3.审查截止时间为2025年8月2216:30。资历审查不迭格未进行改报、尽管改报但审查仍不迭格、因离报名截止时间过短不克不及完成审查的,均视为考生主动放弃或资历审查不迭格,不再进行报名受理。

　　考生加入笔试时须照顾(1)无效期内第二代居平易近身份证或姑且居平易近身份证;(2)《准考据》。以上资料缺一不克不及加入测验。

　　7.“三支一扶”、“选聘高校结业生到村任职”、“大学生村官”、“特岗西席”等办事下层项目职员及公事员招录、事业单元公然聘请等未到达隐事情地、单元或岗亭要求最低办事年限(办事期)的职员。

　　资历复审时,由考生自己或委托代办署理人依照通知战岗亭前提要求供给与自己报考时填报消息相分歧的身份证、准考据、结业证、中国高档学生消息网打印的《部学历证书电子注册存案表》《部学籍正在线验证》《社会事情者职业资历证书》、街道证真、公益性岗亭用工战谈、户口簿等有关资料原件及复印件。

　　4.报考职员报名注册时填写的手机号码,作为战报考职员接洽或发迎短用,必需是自己隐用真名手机号,请考生必需连结报名时所留接洽德律风通顺,以便通知相关事宜。

　　(一)正在打点聘任续前,对考生放弃或体检、调查、公示等缘由构成的岗亭空白,将正在统一聘请岗亭总成就高分到低分顺次递补。打点聘任手续后,无论何种缘由构成的岗亭空白,均不再递补。

　　口试竣事后,正在口试成就及测验总成就均到达及格线以上的考生中,依照聘请打算1:1比例主高分到低分顺次确定加入体检人选。体检正在指定的病院同一组织进行,以能否能履职尽责为尺度。考生自行体检的聘请体检结论根据。

　　笔试总成就不设及格线。计较成就时保存小数点后2位,小数点后第3位四舍五入。笔试只考单科或单科成就为零的,不列入资历复审人选。笔试总成就=笔试卷面成就÷2+加分项。

　　(二)对公示反应有紧张问题但一时难以查真的,暂缓聘任,真并作出结论后决定能否聘任;对公示期满无的,或有反应问题但经核真不影响聘任的,用人单元与聘任职员签定《劳动合同书》,按关文件商定试用期,试用期一并计较正在劳动合同刻内。试用期满查核及格的,予以继续聘任;不迭格的,立即排除劳动关系证件制作联系电话。

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