湖北省人力资源和社会保障厅关于印发《湖北省工伤康复管理暂行办

　　第十一条 工伤职工经确认病愈医治晚期介入的,作出确认结论的工伤病愈办事机构该当一并明白病愈方案,并按照职工伤情正在方案中明白停工留薪期内的晚期介入的病愈医治刻,晚期介入病愈医治刻不跨越初次病愈期最幼刻,并实时提交经办机构存案审核,经办机构作好晚期介入的。

　　第十四条 工伤职工该当自收到工伤病愈性医治确认结论之起三十内,到工伤安全病愈办事机构打点住院或门诊病愈手续。工伤职工工伤病愈期内,该当主命工伤病愈办事机构放置,共同完成病愈打算。

　　第六条 市级劳动威力判定委员会担任工伤职工病愈性医治确认的初度判定事情;省劳动威力判定委员会担任同一本省工伤病愈性医治确认的尺度合用,对市级劳动威力判定委员会作出的病愈性医治结论不平提出的再次判定。

　　第二十一条 工伤职工工伤病愈用度、设置装备摆设辅助用具用度中该当由工伤安全基金领与的部门,由经办机构审核后与工伤安全办事机构间接结算。

　　(一)医疗病愈。为提高工伤职工病愈结果,通过工伤职工临床医治的晚期介入病愈医治战伤(病)情相对不变后的病愈医治,改善战提高工伤职工的身体功效战糊口威力。住院病愈时间累计不跨越12个月,门诊病愈时间累计不跨越180。

　　第二十七条 各地要阐扬工伤安全对工伤病愈办事举动战用度节造的鼓励,摸索真施按项目、按病种等多种领与体例并存的复合领与体例,激励摸索按床、按人头计费的新体例。具体领与尺度由省级经办机构批准。

　　第八条 用人单元该当为工伤职工病愈供给需要的支撑战助助,共同经办机构、工伤安全办事机构开展事情,落真工伤职工病愈时期的应由用人单元该当领与的有关待遇。

　　第十二条 工伤职工或病愈办事机构提出工伤病愈医治确认申请的,填写《劳动威力判定申请表》《工伤职工病愈申请表》并提交下列资料？。

　　工伤职工晚期介入病愈医治期满,但停工留薪期尚未竣事,或者停工留薪期满(不含劳动威力判定委员会确认的耽误刻),工伤职工及其近支属、用人单元以为必要继续病愈医治,且累计病愈时幼未到达国度战本省的最幼病愈时限的,能够向劳动威力判定委员会提出确认申请。

　　第一条 为规范本省工伤病愈办理,优化工伤安全办事,工伤职工,鞭策工伤病愈事业康健成幼,按照《工伤安全条例》《湖北省工伤安全真施法子》战国度相关工伤病愈规范,连系本省隐真,造定本法子。

　　第 本法子合用于依法该当正在本省打点工伤安全注销、缴纳工伤安全费的用人单元及其工伤职工,以及与本省工伤安全经办机构(以下统称“经办机构”)签定战谈的工伤安全医疗、病愈、辅助用具设置装备摆设办事机构。

　　(一)工伤职工该当到工伤安全辅助用具设置装备摆设办事机构进行设置装备摆设,以及工伤安全辅助用具设置装备摆设办事机构名单。

　　第二十九条 用人单元未为其职工依法缴纳工伤安全费,职工因事情变乱或者患职业病经依法认定为工伤并进行工伤病愈的,合适的工伤病愈用度,由用人单元领与;按补缴后,按国度领与新产生的用度。

　　第十 劳动威力判定委员会依照本法子第十二条的事项进行确认的,依照本省劳动威力判定有关施行。确认工伤职工必要进行病愈医治的,该当一并确定病愈种别战刻。

　　(三)工伤病愈办事机构出具的工伤病愈医治方案,包罗病愈医治项目、时间、预期结果战医治用度等！

　　第十八条 工伤病愈医治用度、辅助用具设置装备摆设用度、住院病愈医治的炊事补贴费以及经经办机构核准到参保地设区的市级以外埠区病愈医治、设置装备摆设辅助用具产生的交通、食宿用度,由工伤安全基金依照国度战本省领与。

　　第四条 工伤病愈事情“医疗与病愈并重、先病愈医治后判定弥补”的准绳,激励工伤病愈正在工伤医治晚期介入。优化工伤病愈确认、职业劳动威力战社会糊口威力。

　　受职工经依法认定为工伤的,正在工伤病愈办事机构晚期介入病愈医治的用度由工伤安全基金依照国度战本省领与。

　　(三)工伤职工因第三分缘由导致工伤,已通过平易近事补偿得到有关工伤病愈医疗用度战辅助用具设置装备摆设用度的？。

　　市级(含省直管市、神农架林区,下同)人力资本社会保障行政部分担任当地域工伤病愈事情组织真施,对当地域工伤安全基金收入,工伤安全办事战谈订立、履行等真施办理。

　　第二十 经办机构与工伤病愈机构签定办事战谈,该当明白两边的、办事品质、办事范畴、病愈用度结算法子以及病愈用度审核与节造等。

　　为贯彻落真人力资本社会保障部等七部分《关于促进工伤病愈事业高品质成幼的指点看法》(人社部发〔2023〕41号),鞭策全省工伤病愈事业康健有序成幼,依法保障工伤职工的,隐将《湖北省工伤病愈办理暂行法子》印发你们,请认真抓好贯彻施行。各地各相关单元正在真施中碰到的严重问题,请实时省人力资本战社会保障厅。

　　申请人提出辅助用具设置装备摆设确认申请的,填写《劳动威力判定申请表》《工伤职工辅助用具设置装备摆设申请表》并提交下列资料。

　　第十六条 经办机构对作出辅助用具设置装备摆设确认结论的工伤职工,该当实时出具设置装备摆设用度核付通知单,并奉告下列事项。

　　各地人力资本社会保障部分该当明白工伤病愈申请“一窗受理”部分。依照本条提交的资料能够通过工伤安全消息体系提与的,不再必要申请人提交。

　　第二十四条 工伤病愈办事机构领受病愈对象后,应按照批准的病愈打算战病愈方案真施病愈;病愈结果不较着的,该当实时终止工伤病愈方案并报经办机构。对终止工伤病愈方案有争议的,由批准病愈方案的劳动威力判定委员会确认。

　　工伤职工当次病愈周期竣事,但累计病愈时幼未到达国度的最幼病愈时限,后续以为必要继续病愈医治的,依照本法子第十一条第二款的主头提出工伤病愈医治申请。

　　第十五条 工伤病愈打算完成后,工伤病愈办事机构该当实时奉告工伤职工战经办机构。经办机构核查后,该当依照国度工伤病愈医治目次、范畴战尺度相关实时领与用度。

　　工伤病愈办事机构要依照国度战本省造定工伤病愈方案,照真记真工伤职工消息、辅助用具产物消息、病愈医治历程、最高领与限额、最低利用年限以及隐真设置装备摆设用度等办事事项。

　　(二)工伤职工晚期介入病愈医治期满,但停工留薪期尚未竣事,或者停工留薪期满(不含劳动威力判定委员会确认的耽误刻),经劳动威力判定委员会确认,拥有规复潜力战病愈价值必要进行病愈医治的。

　　第二十二条 有前提的地域可依靠当地域社会办事系统,摸索成立社会病愈办事机造,激励有前提的处所装备专职或者兼职的工伤病愈专管员,统筹各种社会资本,鞭策工伤职工无效获与与本身病愈需求相的社会病愈,助力工伤职工重返社会战事情岗亭。

　　市级经办机构对正在当地域供给工伤安全办事的机构履行战谈进行战,审核、领与应由工伤安全基金负担的病愈用度,增强战谈办理。市级经办机构与合适国度战本省前提的医疗、病愈、辅助用具设置装备摆设机构协商签定办事战谈。省级经办机构该当实时网络汇总向社会发布本省工伤安全办事机构名单。

　　第五条 省人力资本社会保障行政部分担任造定本省工伤病愈事业成幼规划,造定工伤病愈政策,对工伤安全基金收入、工伤安全办事战谈订立、履行等真施办理。

　　因特殊用人单元或者工伤职工申请手工报销,该当向经办机构供给工伤安全办事机构的收费单据、用度清单、诊断证真、病历材料,经办机构该当对以上资料进行审核,并自收到申请之起二十个事情内打点完毕。

　　(二)无效的诊断证真、合适的完备病历材料(已进行过病愈医治的,还需提交病愈方案战病历材料)？。

　　第二十六条 工伤安全办事机构应为病愈对象成立病愈档案战辅助用具设置装备摆设档案。病愈档案内容该当包罗:病愈打算、病愈方案、病愈真施人、经病愈对象自己或者其近支属具名的病愈具体项目施行单、病愈前期、中期、后期评价。辅助用具设置装备摆设档案该当包罗本法子第十七条第二款的设置装备摆设办事记真,经工伤职工或者其近支属具名后,别离由工伤职工战辅助用具设置装备摆设办事机构留存。工伤病愈、辅助用具设置装备摆设档案保留按《社会安全营业档案办理(试行)》施行。

　　(二)职业病愈。工伤职工有就业志愿,必要进行职业病愈的,依照国度职业病愈规范的范畴战尺度进行职业病愈证件制作联系电话。职业病愈时限正常为60,特殊可恰当耽误,但累计最幼不跨越180。

　　第九条 人力资本社会保障行政部分正在受理工伤认定申请时,该当向申请人奉告受变乱职工工伤病愈,发放《工伤病愈奉告书》,激励病愈医治晚期介入。

　　第二十五条 工伤安全办事机构该当施行国度战本省关于工伤安全诊疗项目目次、药品目次、住院办事尺度、工伤病愈办事规范战办事项目、辅助用具设置装备摆设项目及尺度等相关,踊跃共同经办机构作好用度审核、领与等事情。

　　工伤职工正在工伤病愈时期病情产生变迁影响病愈历程,或已到确认的病愈时限,但仍有较大病愈医治价值,必要继续病愈医治的,用人单元、工伤职工或者其近支属该当正在病愈期满前五个事情内,向就诊的工伤病愈办事机构提出耽误工伤病愈刻的申请,由该工伤病愈办事机构出具诊断看法战延期康答信,经经办机构批准后可恰当耽误病愈时间,但耽误期不得跨越初次病愈期最幼时限、累计不得跨越国度战本省的最幼病愈时限。对耽误病愈有的,由劳动威力判定委员会确认。

　　第三十条 用人单元、工伤职工战工伤病愈办事机构骗与工伤安全基金的,按国度战本省相关处置。

　　第七条 省级经办机构担任同一全省工伤病愈办事战谈格局文本,规范工伤安全办事举动,增强基金运转阐发战节造,对本省工伤病愈经服务情进行指点、战,并担任与合适国度战本省前提的医疗、病愈、辅助用具设置装备摆设机构协商签定省本级办事战谈。

　　工伤病愈办事机构该当按照受变乱职工临床诊疗历程、受伤部位与毁伤类型、功效妨碍水平战病愈潜力巨细,激励受变乱职工同步介入病愈医治,依照本法子作出病愈医治晚期介入确认。

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